Esonero Contributo Invalidità, Vecchiaia e Superstiti (IVS) 2023 - AP

Alcuni iscritti hanno chiesto di conoscere la natura della voce “806/ERP ESONERO IVS 2023 – AP” presente sul cedolino del mese di gennaio 2023, per capire cos’è e a chi spetta. Analizzata la fonte giuridica, si forniscono i seguenti chiarimenti.

Di quale esonero parliamo?

È uno sgravio dei contributi ai fini pensionistici a carico del lavoratore per l’anno 2023. Sul cedolino, il contributo, si rileva nella parte “RITENUTE -> PREVIDENZIALI -> INPDAP” e corrisponde all’8,80% dell’imponibile indicato. Si traduce in un aumento stipendiale netto.

A chi spetta?

Spetta a chi ha una retribuzione mensile imponibile ai fini pensionistici non superiore a € 2.692,00;

Quali sono i Riferimenti normativi?

Legge 29/12/2022 n. 197 – art. 1 comma 281 modificato, a valere dal 01/07/2023, dall’art. 39 del D.L. 04/05/2023, n. 48. L’art. 39 non modifica lo sgravio sulla 13^ mensilità.

A quanto corrisponde lo sgravio (ovvero aumento in busta paga)?

Sulle retribuzioni dal 01/01/2023 al 30/06/2023:

• 3% della retribuzione per imponibile ai fini pensionistici non superiore a € 1.923,00
• 2% della retribuzione per imponibile ai fini pensionistici compresi tra € 1.923,00 e € 2.692,00;

Sulle retribuzioni dal 01/07/2023 al 31/12/2023:

• 7% della retribuzione per imponibile ai fini pensionistici non superiore a € 1.923,00
• 6% della retribuzione per imponibile ai fini pensionistici compresi tra € 1.923,00 e € 2.692,00;

Sulla 13^ mensilità dal 01/01/2023 al 31/12/2023

• 3% della retribuzione per imponibile ai fini pensionistici non superiore a € 1.923,00
• 2% della retribuzione per imponibile ai fini pensionistici compresi tra € 1.923,00 e € 2.692,00;