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MIM 2026 · Ora si passa all'azione
Per la prima volta nella storia dei diritti del personale dell’Arma Azzurra, un sindacato militare decide di affrontare di petto il nodo della MIM.
Una battaglia di trasparenza per riformare il sistema →MAML · Indennità 2026
Preadesione al ricorso collettivo per il riconoscimento dell'indennità spettante al personale manutentore.
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STIPENDI MILITARI: BASTA VERITÀ A METÀ. CHI NASCONDE LE DIFFERENZE NON DIFENDE TUTTO IL PERSONALE
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Sicurezza sul lavoro: USAMi Aeronautica ottiene l’autonomia formativa e adegua la propria struttura associativa
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i IN SINTESI Apri per leggere il punto centrale dell’articolo Il DPCM del 13 luglio scorso riconosce…
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USAMi Aeronautica mette a disposizione dei propri iscritti un’iniziativa di tutela legale per approfondire gli esiti della procedura e verificare la propria posizione.
Accesso riservato agli iscritti USAMi Aeronautica e a chi perfeziona l’iscrizione entro il 30 settembre 2026.
Cosa devi fare
Entra nella pagina dedicata alla tutela MIM.
Compila il PDF in ogni sua parte.
Domanda MIM, risposta ricevuta, CMD e mandato.
Invia tutti i file attraverso il modulo online.
Computo laurea Marescialli a Nomina Diretta
Percorso guidato con controllo documenti e supporto legale/finanziario. Accedi, compila i campi richiesti nel form online e invia la documentazione.
ACCEDI • COMPILA I CAMPI RICHIESTI Invia documentazione e avvia la pratica →-
1
Form online da compilareInserisci i dati richiesti e carica la documentazione necessaria.
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Controllo preliminare della documentazioneVerifica requisiti e completezza prima dell’invio.
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Verifica della posizione assicurativaCon supporto del comparto legale e finanziario.
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Istruzioni dopo il benestarePassaggi successivi e checklist operativa.
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Consulenza per eventuale contraddittorioSupporto nelle comunicazioni con il Comando.
Ricorso Manutentori Indennità MAML • 2026
USAMI Aeronautica ha avviato la fase di preadesione al ricorso collettivo per il riconoscimento dell’indennità di manutentore prevista dall’art. 20 del D.P.R. n. 52/2025.
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