Non possono esistere aumenti differenziati con percentuali contrastanti. L'aumento stipendi dei Dirigenti pari al 7,91% sono il doppio di quello proposto al personale contrattualizzato, solo il 3,90%. Serve una svolta senza fare differenze di ruolo, tutti dovrebbero avere la stessa percentuale di aumento di stipendio. I sindacati devono essere parte attiva anche per le accessorie.
